ファイブフォックスの場合、販売職の定着化にシステムを作って意欲的に取り組んできた。この結果、定着率は一年目75％、三年目72％にまで高まっている。現金卸のエトワール海渡の場合は、企業内に保育所や診療所を設けて働きやすい職場環境作りに力を入れている。他産業に比べ女性の活躍が目立つのもファッションビジネスの特徴だろう。婦人服専門店チェーンのレリアン、ジュエリー・アクセサリーのヴァンドームヤマダ、エトワール海渡などは、従業員の90％以上は女性で占められている。こうした企業では女性の管理職は当たり前だし、レリアンでは女性の重役も活躍している。